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2020-03-04 20:48 理財規劃小編
  同一個公司的職工,并且是同一天參加工作,為什么繳納的公積金確實不一樣的呢?公積金的基數并沒有受到這個勞動合同法的明確規定,你可以按照最低標準交,也可以按照最高標準交,只要是不超過這樣的一個范圍,都是沒有問題的,而且公積金再繳納的過程中,還可以選擇5%~12%之間,都是可以來選擇這樣的一個交費比例。

  所以說住房公積金的繳費區間它的彈性是非常大的,當然在工作單位內部出現這樣的情況實際上也是比較常見的,這是因為這兩個職工所對應的崗位有所不同,當然所對應的收入水平,包括薪資收入,獎金收入等各方面的水平待遇都不是完全一樣的,所以說住房公積金出現了繳費標準的不同,這是一個很正常的表現。
 
  住房公積金的待遇,對于我們員工來說還是比較重要的,因為你個人所承擔的這個繳費水平,那么就是企業單位所給你額外承擔的繳費水平,所以對于你個人來說自己的實際收入會有所增長呢,因為企業單位和個人所承擔的繳費比例都會全部進入到個人賬戶當中去,最終我們自己是可以完全享受到的。

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